Den Wert älterer Mitarbeiter im modernen Arbeitsumfeld nutzen

Für eine inklusive Zukunft müssen wir Diskriminierung bekämpfen

By Michael Czwalina
Arbeitswelt als besserer Ort
Fachkräftemangel l LebenslangesLernen l Inklusion

  • Lebenslanges Lernen fördern
    Älteren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um ihre Fähigkeiten aktuell zu halten
  • Mentorship fördern
    Die Erfahrung älterer Arbeitnehmer nutzen, um jüngere Mitarbeiter zu betreuen und zu entwickeln
  • Flexible Arbeitsmodelle
    Arbeitsbedingungen schaffen, die den Bedürfnissen älterer Mitarbeiter gerecht werden und ihre Produktivität und Zufriedenheit steigern

Über uns Die CC Czwalina Consulting AG, gegründet 1993 von Johannes Czwalina, ist Ihr Partner für individuelle Beratungsleistungen. Unser erfahrenes Team bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen. Wir konzentrieren uns auf HR-Dienstleistungen, Talentakquise, Personalentwicklung, Personaltrennung sowie digitale und organisatorische Veränderungsprozesse. Gemeinsam gestalten wir die Arbeit von morgen.

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