CC CZWALINA CONSULTING AG begleitet Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmen verschiedener Grössen und Branchen auf Basis eines wertschätzenden Menschenbildes.

Coaching & Consulting

Führungskräfte Coaching und Consulting

Digitale Transformation

Wir verstehen uns als Partner des CIO

Newplacement

Führungskräfte in Trennungssituationen

Mediation

Konflikte erkennen, analysieren und bewältigen

CC CZWALINA CONSULTING AG begleitet Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmen verschiedener Grössen und Branchenauf Basis eines wertschätzenden Menschenbildes.

Coaching & Consulting


Führungskräfte Coaching und Consulting

Vertrauen und Inspiration verstehen wir als grundlegende Voraussetzung für einen erfolgreichen Beratungsprozess.

  • Coaching
  • Profiling
  • Seelsorge
  • Team-Entwicklung

Mehr erfahren$

Digitale Transformation


Wir verstehen uns als Partner des CIO

Wir unterstützen Sie in Ihrem Digitalisierungsvorhaben aus der Sicht von IT-Strategie, IT-Transformation, Organisation und Prozessen. Unser Schwerpunkt liegt beim Menschen im Digitalisierungsprozess, sowohl in der Bereitstellung als auch in der Nutzung von Digitalisierungslösungen.

  • IT-Transformation / Digitalisierung
  • IT-Strategie
  • IT-Organisation
  • Organisationsberatung

Mehr erfahren$

Newplacement


Führungskräfte in Trennungssituationen

Wir glauben, dass jeder Mensch eine unverwechselbare Kombination von Stärken und Schwächen, von Talenten und Eigenheiten besitzt. Die Herausforderung besteht nun darin, die zur Persönlichkeit passende Laufbahn zu gestalten.

  • Placement-Beratung
  • Career Coaching

Mehr erfahren$

Mediation


Konflikte erkennen, analysieren und bewältigen.

Konfliktkompetenz wird immer mehr zur Schlüsselkompetenz für Führungskräfte. Sie zu entwickeln heißt aber nicht, Konflikte zu vermeiden. Unter Konfliktkompetenz verstehen wir die Bereitschaft und die Fähigkeit, mit unterschiedlich gearteten Konflikten souverän umzugehen.

  • Conflict Coaching
  • Versöhnungsarbeit

Mehr erfahren$

Unser Kunden vertrauen uns seit mehr als 25 Jahren

Mit Czwalina Consulting AG verbinde ich über lange Zeit hohe Integrität und wertvolle Kompetenz

Dr. Robert Bauer

  • Vorsitzender des Vorstands
  • Chairman of the Executive Board SICK AG

Herr Dr. Gottfried Pfüller hat im Frühjahr 2021 für das Bistum Trier ein IT-Review durchgeführt. Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisbericht sind in enger Anbindung an die Bistumsleitung und mit breitem positivem Echo erfolgt. Die Empfehlungen und Maßnahmenvorschläge des Ergebnisberichtes geben dem Bistum in Richtung auf eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie sehr wertvolle, handlungsleitende Hinweise. Ich bin Herrn Dr. Pfüller für seine Arbeit sehr dankbar.

Dr. Ulrich Graf von Plettenberg

  • Generalvikar Bistum Trier

Mit Czwalina Consulting AG verbinde ich über lange Zeit hohe Integrität und wertvolle Kompetenz

Dr. Robert Bauer

  • Vorsitzender des Vorstands
  • Chairman of the Executive Board SICK AG

Herr Dr. Gottfried Pfüller hat im Frühjahr 2021 für das Bistum Trier ein IT-Review durchgeführt. Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisbericht sind in enger Anbindung an die Bistumsleitung und mit breitem positivem Echo erfolgt. Die Empfehlungen und Maßnahmenvorschläge des Ergebnisberichtes geben dem Bistum in Richtung auf eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie sehr wertvolle, handlungsleitende Hinweise. Ich bin Herrn Dr. Pfüller für seine Arbeit sehr dankbar.

Dr. Ulrich Graf von Plettenberg

  • Generalvikar Bistum Trier

Johannes Czwalina als Autor

Johannes Czwalina ist bekannt als Redner und Gesprächspartner bei Kongressen, Radio- und Fernsehsendungen. Seine langjährige Erfahrungen in der Beratungspraxis flossen in verschiedene Bücher ein, wie «Wenn ich noch mal anfangen könnte», «Karriere machen ohne Reue» und «Zwischen Leistungsdruck und Lebensqualität: Warum der Markt keine Seele hat».

 

Der gebürtige Berliner gründete 1993 die CC Czwalina Consulting AG, die mit einem Netzwerk von erfahrenen und praxisorientierten Beratern, Trainern und Coaches Führungskräfte aller Ebenen und Unternehmen verschiedener Größen und Branchen berät.

Als behutsamer Zuhörer verhilft er Führungskräften zu neuer Stabilität und Werteorientierung. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage nach sinnorientierter Führung und verantwortungsbewusstem Umgang mit Mitmenschen und dem eigenen Leben.

&

Publikationen