Wenn wir an die Zukunft der Arbeit denken, kommen uns meist sofort Technologien wie Künstliche Intelligenz und Automatisierung in den Sinn. Doch Johannes Czwalina verfolgt in seinem Buch einen anderen Ansatz: Der wahre Schlüssel zu einer menschenwürdigen Arbeitswelt liegt in der Stärke unserer Persönlichkeit und den Werten, die wir verkörpern.

1. Es beginnt bei uns selbst

Die wichtigste Frage lautet: Wie können wir die Arbeitswelt von morgen positiv gestalten? Czwalina betont, dass dies mit der Arbeit an unserer Persönlichkeit beginnt. Ängste und Zweifel blockieren oft unseren Blick in die Zukunft. Menschen, die es schaffen, sich innerlich zu stärken, sind in der Lage, Krisen zu bewältigen und gleichzeitig eine bessere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

2. Warum Werte für die Zukunft der Arbeit entscheidend sind

In einer immer schnelleren Welt werden Technologien wie Transportmittel für unsere inneren Überzeugungen und Wünsche. Sie spiegeln wider, wer wir sind. Der wahre Fortschritt wird nicht von Technologie allein getrieben, sondern davon, wie wir unsere Werte und Integrität in die Arbeitswelt einbringen.

3. Innovation allein reicht nicht – es braucht integre Persönlichkeiten

Die Zukunft gehört denen, die mit innerer Ruhe und Überzeugung handeln. Echte Führungskräfte von morgen sind die, die Innovation mit Menschlichkeit verbinden. Johannes zeigt klar: Eine ausgewogene Persönlichkeit ist der Grundstein, um technologische Entwicklungen sinnvoll und nachhaltig zu gestalten.

Über das Buch

Dieses Buch, Für eine würdevolle Zukunft: Die Arbeit von morgen gestalten wir heute, herausgegeben von Dr. Ferri Abolhassan (Hg.) und Johannes Czwalina, in Zusammenarbeit mit FAZ Buch und Czwalina Consulting, bietet eine wertvolle Perspektive für Führungskräfte, die in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt Menschlichkeit und Innovation in Einklang bringen wollen.

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