Soziale Verantwortung heißt für uns auch Zivilcourage
Deshalb unterstützen wir die Gedenkstätte Riehen. Am Dienstag, den 19. März 2025, hielt unser Gründer Johannes Czwalina dort einen Vortrag zum Thema “Demokratie ist nicht selbstverständlich”. Die Veranstaltung erfreute sich großen Interesses und wurde in der Riehener Zeitung (Nr. 12 vom 21. März 2025) ausführlich dokumentiert.
Johannes Czwalina warnte in seinem Vortrag vor beunruhigenden Parallelen zwischen historischen Entwicklungen und aktuellen gesellschaftlichen Tendenzen:
„Vor uns steht mit hoher Wahrscheinlichkeit nach knapp hundert Jahren Atempause ein neues Zeitalter der Autokratie, die das Ziel haben, die liberalen Demokratien zu ersetzen.“
Die zentrale Botschaft des Vortrags – dass Demokratie nicht selbstverständlich ist – ist auch für unsere Arbeit als HR-Beratung von großer Bedeutung. In Organisationen wie in der Gesellschaft braucht es:
- Die Bereitschaft zur Aufarbeitung vergangener traumatischer Ereignisse
- Den würdigen Umgang mit dem fragilen Gut der Demokratie
- Eine lebendige Debattenkultur statt Hass und Gleichgültigkeit
- Transparente Entscheidungswege
Die Zukunft gehört denen, die mit innerer Ruhe und Überzeugung handeln. Echte Führungskräfte von morgen sind die, die Innovation mit Menschlichkeit verbinden. Johannes zeigt klar: Eine ausgewogene Persönlichkeit ist der Grundstein, um technologische Entwicklungen sinnvoll und nachhaltig zu gestalten.
Bei Czwalina Consulting sind wir überzeugt: Soziale Verantwortung bedeutet, unsere demokratischen Werte aktiv zu verteidigen und zu stärken – in der Gesellschaft wie auch in den Unternehmen, mit denen wir arbeiten.
Der Vortrag in der Gedenkstätte Riehen war ein nachdenklich machender Beitrag – und ein eindringlicher Appell, unsere Freiheit nicht für selbstverständlich zu halten.
Die CC Czwalina Consulting AG, gegründet 1993 von Johannes Czwalina, ist Ihr Partner für individuelle Beratungsleistungen. Unser erfahrenes Team bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen. Wir konzentrieren uns auf HR-Dienstleistungen, Talentakquise, Personalentwicklung, Personaltrennung sowie digitale und organisatorische Veränderungsprozesse. Gemeinsam gestalten wir die Arbeit von morgen.
30 Jahre Czwalina Consulting: Ein Meilenstein im Wandel
