Career Coaching & Profiling Value
Newplacement
A
Pre-Outplacement
Die PRE-OUTPLACEMENT Beratung ergänzt unser OUT-PLACEMENT Angebot als eine wertschätzende Methode, die zeitlich vor dem Beginn des eigentlichen Outplacement-Prozesses ansetzt. Wir setzen unser Wissen, Können und unsere Erfahrungen dafür ein, Mitarbeiter zum “Loslassen” zu motivieren und sie in diesem Prozess zu begleiten.
B
Outplacement
Unsere OUTPLACEMENT-Beratung setzt ein, nachdem der Aufhebungsvertrag unterschrieben wurde. Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung, beste Referenzen und die individuelle Betreuung, die gerade viele Outplacement-Kandidaten dazu bewog, den Prozess mit uns zu beschreiten. Leitende Angestellte, Executives und Fachkräfte werden von uns in dieser kritischen Phase begleitet. Wir bleiben an der Seite der betroffenen Mitarbeiter, bis diese sich einer neuen beruflichen Lösung stellen und diesen Weg akzeptieren: Persönlich, individuell und wertschätzend.
C
Placement Beratung
Führungskräfte in Trennungssituationen stehen bei diesem Beratungsfeld im Fokus. Wir bieten zwei Dienstleistungen an:
PRE-OUTPLACEMENT
Das steht für „Loslassen“, im Frieden gehen und für Hilfe bei der Aufhebung des Vertrags.
OUTPLACEMENT
Das steht für „Unterbringen“ am Arbeitsmarkt, beziehungsweise Annahme einer anderen, dauerhaften beruflichen Lösung.
D