Referate zu den Büchern von Johannes Czwalina

Karriere ohne Reue, so schaffen sie Lebensqualität trotz Leistungsdruck

  • das wirkungsvollse Work-life- Balance Konzept: zwischen Leistungsdruck und Lebensqualität
  • seelenloser Markt-ausgebrannte Manager?
  • Burn out: Die Seele kann nur zu Fuss gehen
  • Das Spannungsfeld Beruf und Familie
  • worüber Führungskräfte stürzen
  • die Sinnkrise als Herausforderung an die modernen Manager
  • der Mensch zwischen Erfolgsstreben und sozialer Verantwortung
  • ich habe Erfolg, warum brauche ich Ethik?
  • Karriere oder Charakter?
  • Führung zwischen Leistungsdruck und Lebensqualität
  • das Persönlichkeitsprofil der Zukunft
  • das persönliche Wertesystem als Basis für nachhaltige Zufriedenheit in Zeiten des Wandels
  • unser Bedürfnis nach nachhaltigen Werten
  • vom rechten Umgang mit Macht im persönlichen, wirtschaftlichen und politischen Kontext
  • Der Mensch als Subjekt der Arbeit? Handeln zwischen Beruf, Macht und Familie
  • von einer befreienden Lebenshaltung der Abschiedsschmerz: vom Ende her denken.
  • Ich bin leider verstorben
  • was ist Erfolg? Der Kampf zwischen Babvlon und Zion in der Wirtschaft
  • langfristiger Erfolg durch Integrität und Zivilcourage
  • Führung im Strukturwandel
  • das Persönlichkeitsprofil der Führungskraft in Zeiten des Umbruchs

vom Glück zu arbeiten, warum eine würdevolle Arbeit so wichtig ist?

  • die Bedeutung der Arbeit für den Menschen
  • die Zukunft der Arbeit/Veränderung in der Arbeitswelt
  • der Bedeutungswandel der Arbeit in der Geschichte
  • Nachhaltigkeit statt entfesselten Wachstum
  • Arbeit als Lebensaufgabe und Ausdruck von Authentizität
  • arbeite ich, damit ich wertvoll bin, oder arbeite ich, weil ich wertvoll bin? Das Selbstwertgefühl ist das System für die Seele
  • Der Wert der Arbeit ist größer als der Wert ihres Produktes.
  • Wie gestaltet sich der Wandel in der Arbeitswelt und die stellen wir uns in der Personalentwicklung darauf ein?
  • Wertlos ohne Arbeit?
  • Bewusste Lebensgestaltung für die Arbeitswelt der Zukunft
  • Warum haben wir mit dem «out of the box thinking» so große Schwierigkeiten? Was treibt unsere Gefühle, Gedanken und Taten an?

wer mutig ist, der kennt die Angst, Zivilcourage statt Opportunismus-denn nur wer Stellung bezieht ist wirklich frei.

  • Was bedeutet Zivilcourage im wirtschaftlichen Umfeld
  • vom Angst-zum Mutsystem
  • Authentizität und Zivilcourage
  • Fehlgeleiteter Gehorsam
  • was bewirkt Anpassung gegen die innere Überzeugung?

Wenn ich noch einmal anfangen könnte

  • Was wirklich zählt: Pura Vida: Die Suche nach dem Wichtigen im Leben. Eine Plattform für authentische Persönlichkeitsentwicklung, deren Voraussetzungen, Entfaltungsmöglichkeiten und Ressourcen
  • Mann, wozu hast du gelebt? Vom Sachzwang der Arbeit und der Sehnsucht nach Liebe
  • Wenn man nur Erlolg haben darf, vom Tabu des Scheiterns im Management
  • Vom Umgang mit Versagen in Politik und Wirtschaft. Problemkreisläufe und Lösungsmodelle.
  • Sinn – und Identitätsfindung in der Leistungsgesellschaft
  • vom rechten Umgang mit der Macht im persönlichen, wirtschaftlichen und politischen Kontext Voraussetzungen

Frieden ist möglich, Geheimnisse erfolgreicher Versöhnungsprozesse

  • Spezifische Kennzeichen von Menschen, die nachhaltige Versöhnung schaffen konnten. Ein Anforderungsprofil

Die Wirklichkeit einblenden, Wege des Friedens.

  • Voraussetzungen eines friedlichen Zusammenlebens
  • Aufarbeitung der Vergangenheit als Voraussetzung für langfristigen Frieden.
  • Warum Konflikte nicht gelöst werden?

Das Schweigen redet, wann vergeht Vergangenheit

  • wenn die Zeit keine Wunden heilt, Umgang mit posttraumatischen Belastungsstörungen?
  • Die persönliche, gesellschaftliche und politische Dimension von Vergebung
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