Ein Lebenslauf dokumentiert Erfahrung. Doch was entscheidet, wenn Unsicherheit entsteht und Verantwortung gefragt ist? Warum in Zeiten von KI gerade das an Bedeutung gewinnt, was kein Lebenslauf zeigt.
Was Gallups 8 %-Zahl über Mitarbeiterbindung in der Schweiz sichtbar macht.
Als Unternehmensberater habe ich öfter mit der Moderation von Konflikt- und Streitsituationen zu tun. Einige Erfahrungen sind mir in eindrücklicher Erinnerung geblieben. Wenn einer der Kontrahenten …
Schokoladenfabrikant spricht in der Gedenkstätte Riehen über Identität und Verantwortung.
Bei Czwalina Consulting verstehen wir soziale Verantwortung vor allem als Zivilcourage. Für uns bedeutet das: Haltung zeigen. Für unsere Werte einstehen – auch wenn sie nicht bequem oder mehrheitsfähig sind. Erinnern, wo andere vergessen. Und Räume fördern, die genau das ermöglichen.
Als Unternehmensberater habe ich öfter mit der Moderation von Konflikt- und Streitsituationen zu tun. Einige Erfahrungen sind mir in eindrücklicher Erinnerung geblieben. Wenn einer der Kontrahenten …
Wenn wir an die Zukunft der Arbeit denken, kommen uns meist sofort Technologien wie Künstliche Intelligenz und Automatisierung in den Sinn. Doch Johannes Czwalina verfolgt in seinem Buch einen anderen Ansatz: Der wahre Schlüssel zu einer menschenwürdigen Arbeitswelt liegt in der Stärke unserer Persönlichkeit und den Werten, die wir verkörpern.
Als Unternehmensberater habe ich öfter mit der Moderation von Konflikt- und Streitsituationen zu tun. Einige Erfahrungen sind mir in eindrücklicher Erinnerung geblieben. Wenn einer der Kontrahenten …
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